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病假超過30天
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雇主應知悉的女性受僱者生理假
併入病假計算的生理假與其他病假天數若1年內合計不超過30天時,則受僱者於前述生理假期間,雇主仍應給予受僱者一半的工資。已超過30天時,受僱者仍得再向 ...
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