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病假超過30天
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【2022 勞基法請假&加班費規定】特休怎麼算?喪假、病假
而Eric 的時薪就是38,000 ÷ 每月30 日÷ 每日工作時數上限8 ... 因此,若雇主要求勞工連續工作超過五天,在第六天(換句話說,就是要求勞工在他的休息 ...
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