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病假扣薪計算
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香港法概論(第三版)(修訂版) - 第 586 頁 - Google 圖書結果
疾病津貼及有薪病假根據《僱傭條例》,任何僱員在連續服務一個月後,即可享有疾病津貼 貼不能少於每天薪金的五分之四,但倘若僱員屬月薪而未有扣薪,則其疾病津貼實為全薪 ...
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