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員工請病假，企業人資的處理方式 - 中鼎管理顧問

普通傷病假是指員工因為受傷、生病或有其他生理原因必須治療休養，而無法工作時可請的假別，普通傷病假請假情形有下列幾種: 未住院的情況，一年內請假天數合計不得超過三十 ...

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