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當責文化 PPT
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教育行政組織(三) - 朝陽科技大學
成員同時隸屬於原來單位與矩陣組織,造成指揮系統紊亂、權力鬥爭與權責模糊現象。 20. 張瑞村研究室 ... 缺點:組織文化對員工的影響力減弱,較易失去成員的向心力。
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