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當責不讓意思
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一段對話,五個步驟,落實當責文化 - 遠見雜誌
現在我明白了,我營造的某些經驗,讓人覺得我並沒有堅守這條組織文化信念。 凱倫:是,而且不只是沒有堅守信念而已,你也沒有堅守應該幫助我們做到「有話 ...
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