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職場巡禮／育才 養才 留才 | 經營管理| OFF學| 經濟日報

其實，組織如果自認平日，對於「養才」與「育才」的工作，均已投入必要之心力與經費，而且薪資待遇與獎金制度，也均能與時俱進的適時修正，那麼在面對員工 ...

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