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準媽媽們照過來！產假薪水不縮水，不得低於平均工資

《勞動基準法》第50條規定，受僱6個月以上的女性分娩前後，可請56天產假，期間薪水照給；工作不到6個月的，則為半薪發給。不過，部分行業因採獎金制，若產 ...

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