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企業人力資源國際化管理制度 - Google 圖書結果

病假、產假只發給職能崗位工資的40%。計算公式為:病、產假工資=職能崗位工資×40%÷30(天)×病、產 假天數 3.事假工資按天扣除(全部扣除,包括獎金、福利等)。 4.曠工。

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