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你一定需要的假：生理假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假 ...

證明文件不需要檢附、薪資減半、不能視為缺勤，都照生理假的規定走喔！只有天數併入病假一起計算。 依性別工作平等法第14、21 條規定（全國法規資料庫－性別工作平等 ...

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