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請問勞基法規定之產假八週是如何計算的？

A: 您好： 一、按勞動基準法第50條第1項前段規定，女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期(56天)。 二、產假八星期(56天) 係連續計算，包含國定假日與例假日，並非 ...

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