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獎金發放原則
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年終獎金發放規範-中華人事主管協會
法律沒有規定年終獎金,雇主給付年獎自訂條件應無不可,但年獎如被認定屬勞基法第29條之獎金性質,或工資性質,則必符合第29條或對待給付之原則。 相關課程可參考協會網站 ...
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「獎金發放原則」
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