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【HR】4Q一次搞懂勞工特休、週年曆年與育嬰特休全細節

依照勞基法第38條規定，只要員工繼續工作滿一定期間，雇主就應給予特別休假，特休是可以自由選擇要在哪個工作日免除出勤義務的假別，無需說明休假理由 ...

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