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公務人力資源管理之性別議題與對策： 組織建築模式之分析

女性團體則認為特考的性別設限，欠缺女性的觀點；更具體的說，這些的. 規定是建立在父權體制下男性的設計和思考方向上，以及潛藏的性別刻板認知。故. 婦女團體對於這些政府 ...

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