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無預警被 資 遣
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法律信箱:員工沒勞保仍應付資遣費
可確認僱傭關係如果讀者沒有以上情形,卻被無預警解僱,除了可訴請確認僱傭關係,保住飯碗,也可選擇離開公司並要求老闆依據工作年資,給付10到30天薪資的預告工資,但年資 ...
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「無預警被 資 遣」
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非自願離職資遣費
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