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【法律評析】病假留職停薪屆滿後，雇主可否單方終止勞動契約？

至於薪資的計算，按照同條文第3項規定，普通傷病假一年內未超過30日部分，工資折半發給，這就是我們常聽到｢半薪病假｣的由來，至於超過30日後的病假 ...

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