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無薪假⋯其實有薪領！律師告訴你：勞工忽略這3點「恐吃大虧」

無薪假 攸關勞工生活的大事，施行前應先減少公司高階經理、管理職務者的福利、分紅等，而且最長不得超過3個月為原則，若須延長得再重新獲得勞工同意。 他 ...

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