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觀點投書：減班休息（無薪假）法制化，建構勞資共榮雙贏！

「『無薪休假』不是法律名詞，更不是雇主可以恣為的權利。因景氣因素所造成的停工，屬可歸責於雇主之事由，工資本應依約照付。雇主如片面減少工資 ...

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