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無法勝任意思
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以業績不達標為由辭退員工,合法嗎? - 資訊咖
法院經審理認為,基於真實意思表示而簽訂的勞動合同,應為有效,對雙方當事人 ... 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二款規定,勞動者不能勝任 ...
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「無法勝任意思」
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