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解僱最後手段性原則 - 维基百科

也就是說，對於不能勝任工作之勞工，雇主若要行使解僱權，必須先保障勞工法定權益，在勞工確實無法改善工作狀況的前提之下，才能合法解僱。 :473. 勞基法第12條编辑.

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