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何謂「無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者」?

例如：雖然勞工生病經醫囑建議在家休養一個月，且曠職超過六日，惟勞工還是可以撥打電話「口頭」或「委託他人」向雇主代為請假，或以書面請假之情形，且依 ...

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