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太常遲到被炒魷魚，告贏雇主獲賠333萬元

... 但卻在102年4月時無故收到公司表明終止勞動契約的存證信函，其理由說明郭女 ... 為五至十五分鐘，情節並不嚴重，公司應可先依勞基法加以處罰、告誡、降職等漸進式 ...

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