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勞工可否訴請法院確認公司的懲戒處分無效？

此於雇主對於勞工為較輕微之處分（例如警告、申誡、記過、減薪、降職及停職）時亦同。 ... 報導，無故製造事端影響本局聲譽」之事實，依系爭工作規則第79條第1款「無故 ...

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