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遇上減薪怎麼辦？法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂

... 人事管理裁量權」，亦稱為懲戒權，為了維持事業經營秩序，通常用於當勞工表現不佳時，雇主可以運用警告、減薪、降職乃至停職等，改善勞工表現。

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