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資遣費如何計算| 6分鐘懂資遣費| 專業勞資律師- 林柏男律師

... 底薪計算。 六 ... 虧損或業務緊縮時（勞基法§11）; 不可抗力暫停工作在一個月以上時（勞基法§11）; 業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時（勞基法§11）

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