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企業所發放的獎金真的都是獎金嗎？ 誘因薪酬的觀點

因. 員工工作績效的高低會影響企業營運的優劣，企業會設立績效獎勵制度或方式，. 用以激勵員工在工作上的表現。當有員工的工作績效達到或超過企業預先設定. 的績效標準時， ...

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