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物質激勵

獎金 分配給個別員工時，也按其工資與工作時數進行分配，把75%給工人， 25%留作公司的儲備金。 [編輯]. 物質激勵與精神激勵的關係. 精神激勵與物質激勵相對應，是按照激勵的 ...

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