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透過薪酬設計合理降低人事成本，創造勞資和諧雙贏

... 工資為勞工因工作而獲得之報酬，故坊間常常將「全勤獎金」排除於工資外 ... 管理成本的上升，一般而言低底薪高獎金屬於人力資源管理範疇，為激勵 ...

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