激勵保健理論 對於能夠影響人員不滿足的因素,稱之為: (A)保健因素(B)成就因素(C)激勵因素(D)滿意因素。 ... 下列何者為赫茲柏格(F.Herzberg)「激勵保健理論」中的激勵( ...
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