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激勵保健理論
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赫茨伯格的雙因素理論 - 博客來
他把前者叫做激勵因素,後者叫做保健因素。保健因素包括公司政策、管理措施、監督、人際關系、物質工作條件、工資、福利等。當這些因素惡化到人們認為可以接受的水平以下時 ...
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請說明 Herzberg 的雙因子理論 two factor theory亦稱為激勵保健理論 motivation hygiene theory的主張 為何 此 觀點和傳統觀點有何差異