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勞基法未滿三個月離職自請離職後未滿3月再
自請離職後未滿3月再律師回答: 關於這個問題,依勞基法第10條規定:定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時,勞工前後工作 ...
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