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加薪為何留不住人？主管沒弄懂這6個字，年輕人照樣離職

老一輩「犬世代」因為環境困苦和缺乏物質，通常屬於「物質型」，只要薪水能讓他滿足，通常持續工作的留任機會較高。 新一代的「貓世代」，在工作上更接近 ...

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