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和員工簽承攬契約有效嗎？不懂這3點小心吃虧！ - 518熊班

原則上，承攬人可以自由決定工作地點、時間、方式與內容，具備高度自主性，但因為不是「勞工」，並不適用多數勞動法令規定，也無工時上限、勞(就)保、健保 ...

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