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資遣費試算表 - 勞動部

適用勞基法前後資遣費分段適用原則： ... 適用勞基法之工作年資：勞基法第17條規定，每滿1年發給1個月平均工資之資遣費；未滿1年者，以比例計給；未滿1個月以1個月計。

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