你即將離開本站

並前往https://pro.104.com.tw/vip/preLogin/recruiterForum/post/70001

嚴防性騷擾！一旦釀成職災，雇主恐負民事賠償責任| 人資充電

因此，當雇主未善盡防治義務時，此時雇主即負有民事上的損害賠償責任。 此外，相關規範還有《性別工作平等法》第27條亦明文：「受僱者或求職者因第十二 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「民事賠償責任」的人也找了：

  1. 民事賠償程序
    2.
  2. 民事賠償範例
    3.
  3. 民事賠償金額
    4.
  4. 民法損害賠償要件
    5.
  5. 民事賠償時效
    6.
  6. 民事損害賠償
    7.
  7. 損害賠償時效
    8.
  8. 民事賠償追訴期
    9.