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資遣費大解惑！10分鐘搞懂計算方式、新舊制差異、領取資格

民國94年6月30日以前就職的勞工適用舊制規則，1年有1個月平均工資之資遣費，無請領上限，如未滿1年按比例計算，未滿1個月則以1個月計算。

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