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誰該為性剝削負責？N號房事件中的結構不正義與社會大眾的責任

企業可能也非偏好男性主管，但當女性仍負擔較多的育兒及家中勞務，管理階層更樂於給予男性員工升遷機會。 這些例子都顯示，許多個人及團體未必有意對弱勢 ...

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