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Re: [問題] 關於增強理論的問題- 看板Management

個人試舉一例，可以用津貼和罰款來記憶。 正增強：員工守時上班，給他全勤津貼。 負增強：員工守時上班，不用被扣錢(假設遲到一分鐘罰十元)。

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