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【專家觀點】專才已不夠看！培養「混血人才」，讓你的組織 ...

專業是職場基本功，「混血」是發揮價值的能力 · 混種人才的多元能力，是組織的動態學習者 · 客服x營運x業務跨領域，堆疊出多元的專業能力 · 創造輪調機會新 ...

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