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[爆卦]業務能力ptt是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「業務能力」的推薦目錄

業務能力 在 奧立弗 開箱數位吧 - 數位行銷｜社群FB、IG經營 Instagram 的精選貼文

2021-09-24 13:54:36

【行銷人必備技能，如何讓不認識的人幫你介紹客人、轉介客戶】 如何讓不熟悉甚至不認識的人幫忙介紹客戶，過往可能需要拿名單一個一個打電話、街頭發傳單、或是挨家挨戶陌生拜訪，真的太辛苦了。 然而社群網絡時代，善用自媒體的力量，可以讓不認識的人幫你介紹客戶。 / ▇ 透過自媒體建立專業 藉由自媒體...

業務能力 在 Eric Huang Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 20:14:59

如何提升別人對你的第一印象？ 為什麼有些人總是有一些特殊待遇，做事好像都有人願意幫助他？ 或是有沒有一個經驗，你看到一個人沒多久就覺得跟他很投緣，感覺很好😄 我記得我以前做業務的時候業績一直起不來😂 當時20歲，做的是登門拜訪的教材銷售 我回去把話術背的滾瓜爛熟，但是還是沒有太大起色 有...

業務能力 在 我媽叫我不要創業！｜創業•電商•社群•品牌｜ Instagram 的最佳解答

2021-09-10 22:18:32

你也正在努力成為不可取代的人嗎？yes or no? 一直以來我們聽到的總是，必須成為公司裡不可取代的人這樣你的職涯才有保障。 網路上也很多教大家如何成為不可取代的人之類的文章，但今天我們來聊聊不可取代這聽起來很優秀的詞背後的危機可能是什麼？ 如果你是一個老闆，今天你有一個員工業務能力超強，每...

  • Elites insider 企業精英

    業務能力 在 Elites insider 企業精英 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 21:00:12
    有 154 人按讚

    在當前的市場經濟條件下，“時間就是金錢，效率就是生命”，可見效率的重要性。工作效率是各行各業的生存之本，一個單位看它的工作效率就可知道它的精神風貌和團隊精神。但是在現代企業管理中，員工責任感的培養越來越受到企業的重視。

    企業員工對企業的責任感是員工對自己在企業中所承擔的責任、義務的高度自覺，表現為對本職工作盡職盡責，充分發揮自己的積極性、主動性、創造性。如何使員工樹立起對企業發展的強烈責任感是企業的經營管理者必須深入思考的重要問題。

    因此，如何提高工作效率，同時加強員工的責任感的培養成為企業管理者首先必須解決的問題。那麼，效率與責任之間有沒有某種聯絡呢？它們之間到底是什麼關係呢？

    下面就結合本人對兩者的認識，談談效率與責任關係。

    首先是：如何提高工作效率？大概可以分為二個方面：

    第一是工作的硬體設施；第二是能力（包括個人能力及團隊的綜合能力）。在物質飛速發展的今天，硬體設施已經不是問題了。因此，今天我們主要講的是能力。

    能力是保證效率的前提。做任何一項工作都需要求工作者具備相應的能力，因為只有具備必要的能力，才能完成工作任務，所以說“能力是保證效率的前提”，但無論是公務員還是企事業單位工作人員，他們在進入工作崗位之前都通過水平和能力測試，都具備必要的工作能力。由此可見，保證工作效率的前提都具備，那麼決定工作效率的關鍵就是責任。

    責任是提升效率的關鍵。同樣做一項工作，有的人做的既快又好，有的人卻做的既慢又差，細細分析一下就不難發現，責任心在其中起到的決定作用。蜀鄙二僧下南海的故事就告訴我們一個既淺顯又深刻的道理，本來富僧更具備下南海的能力和條件，但因責任心問題，一直未能成行，而貧僧卻不具備下南海的條件，但他憑著一顆強烈的責任心，只靠一瓶一缽卻實現了南海之行。

    在我們日常工作中，類似的事情就太多了，有的人老是強調工作的難度，不從主觀上找原因，只從客觀上找藉口，到頭來一事無成，相反有的人每天默默無聞，盡心盡責去做事，好像在他們面前就沒有困難，工作效率非常高。無數的事實告訴我們，強烈的責任心是提升工作效率的關鍵環節。

    同時效率是提高能力的途徑。想幹事並且幹成事後會有一種成就感，同時能增強工作信心，在這週而復始的過程中，效率的不斷提升，就會大大促進一個人的工作能力提高，這就是我們常說的“能人更能、庸人更庸”的道理。於此同時，企業給予員工充分展現自己的機會，也會加強員工的歸屬感。

    讓員工感受到了家的感覺，因此員工也會更加的投入到工作中去。潛移默化，員工的責任感也會更加的強烈。

    綜上所述，本人認為：責任可以決定效率，同時效率的提升又可以促進能力的提高；能力的提高也會增強責任感。因此責任與效率是相輔相成，互相促進。

    因此如何增強工作責任心，提高工作效率成為企業向前發展的瓶頸。首先：帶好頭。

    兵熊熊一個，將熊熊一窩。一個單位的領導、中層科室長，一個企業的管理者如果思想懈怠，疏於管理，放鬆監督，帶頭作用缺乏，員工自然跟著懈怠。第二：

    加強學習，改革創新。只有加強學習，提高文化知識水平，努力學習業務知識，提高業務能力和水平，勇擔責任，敢於創新，我們的工作水平才能進一步得到提高。第三：

    嚴制度。人有懶惰的天性。原本規章制度執行得很好，時間一長自然懈怠，思想上一放鬆，責任心就減弱，行為上自然就鬆懈。

    時間就是生命，效益就是成績。而我感受效率也是一種責任。所以，在工作中加強職業責任心，增強職業道德意識，提高工作效率是非常重要的。

    #elitesinsider

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  • 業務能力 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-29 20:21:14
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    時機不好，想多了解第二專長～
    想走出舒適圈，想當 Youtuber ?
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    「水丰刀 」老師，帶你從「0基礎」到「1」了解自媒體品牌經營潛力！從業務能力/企劃能力/拍片剪輯/上片宣傳，每個環節都藏有經營個人品牌的成功方程式！

  • 商業周刊（商周.com）

    業務能力 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳貼文

    2021-09-28 16:30:26
    有 15 人按讚

    F業務能力很強，一路面試都很順利，最後一輪和A公司HRD談Offer的最後細節時，因為已經很熟了，就打開話匣子，說了對原公司的諸多不滿⋯⋯結果，A公司決定不再考慮發Offer了。F覺得自己是實話實說，因此感到委屈，原公司就是個坑，說好話不是很虛偽嗎？...⬇️⬇️⬇️
    #職場修練

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