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業務緊縮資遣
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「資遣通報」常見問答(111.11更新)
依據就業服務法第33 條第1 項規定:「雇主資遣員工. 時,應於員工離職之10 日前,將被資遣員工之姓名、. 性別、年齡、住址、電話、擔任 ... 二、虧損或業務緊縮時。
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「業務緊縮資遣」
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業務緊縮認定
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮定義
業務緊縮勞基法
公司縮編資遣
部門裁撤資遣
業務緊縮英文
業務性質變更資遣