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業務緊縮資遣
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資遣通報申辦 - 屏東縣政府一站式申辦服務
*勞動基準法第11條規定如下: 非有下列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約: (一)歇業或轉讓時。 (二)虧損或業務業務緊縮時。 (三)不可抗力暫停工作在1個月以上者。
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「業務緊縮資遣」
的人也找了:
業務緊縮認定
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮定義
業務緊縮勞基法
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業務性質變更資遣