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業務緊縮資遣
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https://www.jchlaw.com.tw/article_detail/52.htm
雇主可以在訴訟中變更資遣勞工的事由嗎?
本篇文章律師將藉由案例來說明雇主在資遣員工方面要如何合法有效,若對資 ... 公司在訴訟中因為無法證明業務緊縮的事實,改稱是阿堅「能力不佳、無法 ...
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「業務緊縮資遣」
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業務緊縮認定
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
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業務性質變更資遣