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業務緊縮資遣
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資遣通報服務 - 新北勞動雲- 新北市政府
... 則毋須辦理資遣通報。 【法令依據】. 勞動基準法第11條規定:. 非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:. 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。
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「業務緊縮資遣」
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
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