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業務緊縮資遣
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大量資遣- 大量解僱!?勞資不可不知的權利和義務104猎才 ...
例如:①雇主主張業務緊縮,但實際上公司並無業務緊縮;②雇主主張勞工不能勝任,但經法院做審質查認定後,法院認為勞工並無不能勝任的情形而且;③雇主主張虧損,但實際上 ...
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「業務緊縮資遣」
的人也找了:
業務緊縮認定
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮定義
業務緊縮勞基法
公司縮編資遣
部門裁撤資遣
業務緊縮英文
業務性質變更資遣