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業務緊縮資遣
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雇主以業務緊縮為由將我解僱,應該給我資遣費嗎 ... - 張思涵律師
(2)選擇勞工退休金條例退休制度(俗稱新制)的勞工資遣費計算:依據勞工退休金條例第12條規定,按勞工工作年資,每滿1年發給二分之一個月的平均工資,未滿1年,按比例計算。
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「業務緊縮資遣」
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業務緊縮認定
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮定義
業務緊縮勞基法
公司縮編資遣
部門裁撤資遣
業務緊縮英文
業務性質變更資遣