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業務緊縮定義
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相見時難別亦難- 資遣注意事項(上)
二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時 ... 少數可以不經過預告就跟員工分手的狀況則定義在勞基法12 條(俗稱「懲戒解僱」):.
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「業務緊縮定義」
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業務緊縮認定
業務緊縮要件
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業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務性質變更資遣
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公司裁員條件