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業務緊縮定義
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資遣原因怎樣才合法?5大資遣條件不可不知
根據《勞動基準法》第11條和第12條,分別定義了「資遣解僱」及「懲戒解僱」 ... 虧損或業務緊縮時:像是受疫情影響,娛樂場所如電影院、遊樂園被主管 ...
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