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業務緊縮定義
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勞動契約終止?合法資遣解雇判斷流程與績效改善計畫(PIP)
業師將由淺入深解析資遣要件之實務認定、爭議案例、資遣費計算與通報;若為歇業與轉讓的操作定義為何?虧損、業務緊縮、業務性質變更又該如何分辨?
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