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職務調動不是老闆說了算？勞資雙方不可不知的「調動5原則」

商業世界瞬息萬變，公司或因業務調整或因整併，不得不調動員工的職務，針對 ... 工作時間、休假方式、獎金福利等勞動條件，都不能有任何不利的變更。

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